top of page

Gemeinsam mit der Agentur nyky communications haben wir ein holistisches Format zur nachhaltigen Transformation entwickelt: 

CHOP® bringt einen radikal neuen, menschenzentrierten Ansatz mit, der Unternehmen nicht nur durch Veränderungen führt, sondern ihnen eine völlig neue Verbindung zu sich selbst und seiner Kultur ermöglicht. 

​

In drei agilen Phasen schaffen wir gemeinsam die Basis für echten Wandel: Wir analysieren, entfesseln das Potenzial der Teams und geben Werkzeuge an die Hand, um Veränderung nachhaltig zu verankern und Kultur neu zu denken. Es geht nicht um trockene Theorie – es geht um echte Transformation, die spürbar und erlebbar ist. 

Analytische Vorbereitung 

Quiet Audit:

Wir hören zu, um zu verstehen: Einzelinterviews, Kontextanalyse, Aufbau

Praktische Einbettung 

Workevent:

Gemeinsam Klarheit schaffen und erleben:

Zwei intensive Workshoptage mit interaktiven Modulen, die Raum für Reflexion und Strategieentwicklung lassen.

Nachhaltige Verankerung 

Strong Aid:

Die Veränderung in den

Alltag holen: Einzelcoachings, die Führungskräfte und Teams befähigt, das Gelernte umzusetzen.

bottom of page