Gemeinsam mit der Agentur nyky communications haben wir ein holistisches Format zur nachhaltigen Transformation entwickelt:
CHOP® bringt einen radikal neuen, menschenzentrierten Ansatz mit, der Unternehmen nicht nur durch Veränderungen führt, sondern ihnen eine völlig neue Verbindung zu sich selbst und seiner Kultur ermöglicht.
In drei agilen Phasen schaffen wir gemeinsam die Basis für echten Wandel: Wir analysieren, entfesseln das Potenzial der Teams und geben Werkzeuge an die Hand, um Veränderung nachhaltig zu verankern und Kultur neu zu denken. Es geht nicht um trockene Theorie – es geht um echte Transformation, die spürbar und erlebbar ist.
Analytische Vorbereitung
Quiet Audit:
Wir hören zu, um zu verstehen: Einzelinterviews, Kontextanalyse, Aufbau
Praktische Einbettung
Workevent:
Gemeinsam Klarheit schaffen und erleben:
Zwei intensive Workshoptage mit interaktiven Modulen, die Raum für Reflexion und Strategieentwicklung lassen.
Nachhaltige Verankerung
Strong Aid:
Die Veränderung in den
Alltag holen: Einzelcoachings, die Führungskräfte und Teams befähigt, das Gelernte umzusetzen.